湖北大学成人高考高升本人力资源管理专业介绍

人力资源管理专业是湖北大学成人高考的热门管理类专业之一。在知识经济时代，人力资源被视为企业的第一资源，人力资源管理者在企业战略实施、人才发展与组织变革中扮演着日益重要的角色。湖北大学继续教育学院依托学校雄厚的商科学科积淀，面向高中起点考生开设高起本（高中起点本科）人力资源管理专业，帮助有志于从事人力资源管理工作的在职人员和高中毕业生系统学习现代人力资源管理理论与实务，获得国家承认的本科学历与管理学学士学位。

一、专业概况

湖北大学成人高考人力资源管理专业设有高中起点本科和专科起点本科两个层次。高起本人力资源管理专业学制为五年，学习形式为非脱产（函授/业余），招生科类为理科类，适合高中、中专、职高、技校毕业或具有同等学力的考生报考。

该专业主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六大模块，进行企业人员的招聘、甄选、劳动关系管理等。学生利用业余时间完成学业，可兼顾工作与学习，毕业时授予湖北大学成人高等教育本科毕业文凭和管理学学士学位，国家承认学历，学信网可查。

湖北大学高等学历继续教育创办于1959年，是全国较早举办函授、业余教育的普通高校之一。经过60多年的努力，已形成了多形式、多层次的办学格局和多专业、多渠道的办学体系，为国家培养各类高等学历继续教育本、专科毕业生十万余人。

二、培养目标

本专业培养具有现代管理理念，系统掌握人力资源管理的基本理论与技术方法，熟悉人力资源管理的基本流程，具备分析和解决人力资源管理实践问题的基本能力，能在企事业单位、政府部门和社会团体等各类组织从事人力资源管理的应用性人才。

具体培养目标包括以下几个方面：

• 管理素养：系统掌握管理学、经济学和现代人力资源管理的基本理论、基本知识和基本方法，了解人力资源管理的理论前沿与发展动态。

• 专业技能：掌握人力资源管理定性、定量分析基本方法，具备人员招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等操作技能和管理实践能力。

• 综合能力：具有较好的公文写作、沟通交流和语言表达能力，熟练使用相关办公、统计和信息管理系统。

• 政策法规：熟悉国家人力资源管理领域的方针政策和法律法规，具备国际化、数字化、学习能力终身化和一定的创新创业能力。

三、主要课程

湖北大学人力资源管理专业课程体系涵盖专业基础课、专业核心课和拓展实务课三大模块，注重理论与实践相结合。核心课程设置如下：

专业基础类

管理学原理、人力资源管理、劳动经济学、组织行为学、统计学原理、经济法等，为学生奠定扎实的管理学和经济学基础。

专业核心类

绩效管理、薪酬管理、招聘与配置、培训与开发、劳动关系管理、组织设计与工作分析等。这些课程使学生系统掌握人力资源管理的各大模块知识。

拓展实务类

劳动法与劳动关系、管理沟通、社会保障学等，帮助学生了解劳动关系处理、沟通技巧以及相关法律法规，提升实务操作能力。

实践环节：教学计划包含课程综合设计、人力资源管理模拟实训、毕业实习、毕业论文等环节，注重培养分析和解决人力资源管理实际问题的能力。

四、入学考试科目

报考湖北大学成教人力资源管理高起本专业的考生，须参加全国成人高校统一招生考试。人力资源管理专业属理科类，考试科目如下：

统考科目每门满分均为150分，四科满分共计600分。考试时长为语文、数学、外语各120分钟，理化综合120分钟。

近五年高起本录取分数线参考：2021年172分、2022年137分、2023年155分、2024年185分、2025年185分。分数线因当年报考人数、试题难度等因素有所浮动，建议考生参考近五年数据，将备考目标设在185分以上，并重点加强理科科目（数学、物理、化学）的复习，以增加录取把握。

五、毕业与学位

（一）毕业条件

学生学完专业教学计划规定的全部课程，成绩合格，操行评定合格，符合毕业条件者，由湖北大学颁发成人高等学历教育本科毕业文凭，国家承认其学历，教育部电子注册，学信网可查。

（二）学士学位授予条件

符合以下条件的人力资源管理专业应届本科毕业生，可在毕业后规定时间内向湖北大学提出申请，经审查和考核合格，由学校授予管理学学士学位：

1. 品行要求：品行端正，诚实守信，遵纪守法，考试无舞弊记录，未受到记过及以上处分。

2. 毕业要求：达到培养方案的各项要求，经审核准予毕业，其课程学习和毕业论文的成绩，表明确已较好地掌握本门学科的基础理论、专门知识和基本技能，并且有从事科学研究工作或担负专门技术工作的初步能力。

3. 课程成绩要求：课程考试成绩（公共课、基础课、专业主干课）均在75分以上（含75分）。

4. 学位课成绩要求：三门学位课程（一门专业基础课、两门专业课）成绩均在75分以上（含75分）。

5. 外语水平要求（非英语专业）：在籍学习期间，须参加全省组织的成人学士学位外语考试成绩合格，或全国大学英语四级考试成绩在425分以上（含425分），或全国公共英语等级考试四级（PETS-4）成绩合格。为保障顺利申请学位，建议学生在校期间提前规划英语学习，合理选择外语考试时间。

6. 毕业论文要求：毕业论文（毕业设计）答辩合格。

六、师资力量

湖北大学人力资源管理专业依托湖北大学商学院的雄厚师资力量，拥有一支高水平的教学科研团队。商学院工商管理系、人力资源管理系汇聚了多位在人力资源管理领域具有深厚学术造诣和丰富实践经验的教授、副教授。

七、收费标准

根据湖北大学高等学历继续教育收费标准，人力资源管理专业高起本学费为2925元/学年，学制五年，学习形式为非脱产。相比于同专业在2022年时最高3200元/学年的收费标准，当前学费已在后续年度调整中有所下调，性价比更为突出。具体收费说明如下：

• 缴费方式：学费由学生按学年直接缴纳至湖北大学财务处，新生完成录取后在入学报到前完成缴费。缴费成功后，可登录学校财务系统下载打印电子票据。

• 严禁代收：我校从未授权任何单位或个人代收报名费、培训费或学费，请各位考生务必通过学校官方渠道缴费，谨防上当受骗。学校没有委托任何单位与个人代收学费。

• 总费用估算：五年总学费共计约14625元（2925元×5年）。

• 其他费用：教材费、网络学习平台费等按实际需要另行缴纳，具体以教学点通知为准。

八、就业方向与发展前景

人力资源管理专业的毕业生就业面比较广泛，常见就业方向包括：

1. 企业人力资源岗位

可在各类企业（制造业、服务业、互联网、金融等）中担任招聘专员/主管、培训专员/主管、绩效专员/主管、薪酬福利专员/主管、员工关系专员/主管等。企业人力资源管理是毕业生最主要的就业渠道，随着职级晋升，可发展为人力资源经理、人力资源总监。

2. 公共部门与事业单位

可在政府机关、事业单位等从事组织人事、薪酬福利、劳动关系管理等工作。人力资源管理专业因与公务员考试行政能力测验内容高度契合，是成人高考生考公的热门专业之一。工作环境稳定，福利待遇良好。

3. 人力资源服务相关领域

可在猎头公司、管理咨询公司、人力资源外包服务公司等从事招聘猎头、咨询顾问、客服专员等工作。这类岗位对专业能力要求较高，发展空间较大，收入也较可观。

4. 教育与培训领域

可在职业院校、培训机构从事人力资源管理相关课程的教学或培训工作，或在企业内部培训部门担任培训专员、培训师等。

值得注意的是，成人高考人力资源管理专业毕业所获学历与全日制学历同属国民教育系列，在就业、考研、考公务员、评职称等方面具有同等法律效力。同时，人力资源管理职业资格证书（如企业人力资源管理师）与学历教育互为补充，毕业生可在校期间或毕业后积极考取相关证书，进一步提升职业竞争力。

九、专业特色与优势

1. 应用型培养导向

专业注重培养学生分析和解决人力资源管理实际问题的基本能力和素质，强调实践和应用。课程安排紧密结合企业人力资源管理实际需求，使学生具备毕业后迅速适应岗位要求的能力。

2. 灵活的学习方式

函授或业余的学习形式适合在职人员，采用“线上为主、线下为辅”的混合教学模式，课程安排在周末及晚间，最大限度减少工学矛盾，便于学生兼顾工作和学习。

3. 坚实的理论基础与技能训练

课程设置涵盖管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识，以及人力资源管理的定性、定量分析方法，使学生具备全面的专业素养。

4. 国家承认学历

毕业后获得的毕业证书经教育部电子注册，受国家承认，学信网可查，为职业发展提供学历保障。本科毕业生符合条件者可申请管理学学士学位。

十、报考条件与流程

（一）报考条件

1. 学历要求：具有高中毕业文化程度或同等学力（持有高中、中专、职高、技校毕业证书）。

2. 基本条件：遵守国家法律，身体健康，生活能自理。

3. 户籍要求：湖北户籍或在湖北省内有居住证、近三个月社保缴纳证明的外省考生。

（二）报名与考试时间安排

重要提醒：只参加网上报名而未办理信息确认和缴费手续的考生，报名无效。报名时间过后不补报名。我校各备案教学点组织报考的考生，请务必填写统一准确的通讯地址，以免影响录取通知书寄送及后续通知。

（三）录取原则

在湖北省成人高等教育招生办公室划定各高校录取控制分数线后，我校根据各专业招生计划，从高分到低分择优录取。新生必须按照通知书规定的时间由相关教学点在湖北大学继续教育学院集体办理报到注册手续。

（四）教学形式

各教学站根据我校制定的专业教学计划，利用网络学习平台以面授与线上学习相结合的混合教学模式组织教学。线上学习为主，灵活适配在职人员的学习节奏，课程安排充分考虑在职人员时间特点。

十一、联系方式与信息发布平台

• 湖北大学继续教育学院官网

• 学院地址：武汉市武昌区友谊大道368号湖北大学

• 咨询电话：18672359950

  

温馨提示：所有招生政策、报名时间、录取信息等均以湖北省教育考试院和湖北大学继续教育学院官方发布为准，切勿轻信非官方渠道，谨防上当受骗。

湖北大学继续教育学院

人力资源管理是连接组织战略与人才发展的桥梁，肩负着“选、育、用、留”的核心职能。选择湖北大学人力资源管理专业，是投身现代企业管理和人才发展事业的重要一步。愿你坚定信念，扎实学习，在人力资源管理的广阔平台上施展才华。预祝各位考生备考顺利，金榜题名！