湖北工业大学自考本科人力资源管理专业湖北工业大学自考本科轻松毕业

湖北工业大学自考人力资源管理专业介绍

  一、培养目标

  本专业主要培养身心健康，具有优良的职业道德、职业形象和服务意识，了解乘客心理，熟悉铁路乘务规章制度和组织管理的基本知识，熟悉掌握高速铁路乘务的基本理论和实际操作技能，具有较强的沟通协调和灵活应变能力，能为旅客提供高品位、高质量服务的高端技能型人才。

  二、培养要求

  毕业生应掌握管理学、经济学、人力资源管理、项目管理的基本理论、基本知识；掌握人力资源管理的定量、定性分析方法；具有较强语言与文字表达、人际沟通、组织

  协调及领导的基本能力；熟悉人力资源管理的有关方针、政策与法规；具有人力资源管理所要求的调查分析研究、解决实际问题的能力。

  三、毕业生应获得以下几方面的知识和能力

  1、掌握管理学、经济学、项目管理及人力资源管理的基本理论、基本知识

  2、能运用人力资源管理定性、定量方法分析和解决实际问题；

  3、具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；

  4、熟悉与人力资源有关的方针、政策和法规；

  5、建筑业组织结构设计、人员配置、进度控制的相关知识；

  6、掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的理论研究和实际工作能力。

      四：课程设置

人力资源管理（专升本）

原专业代码：B020218；原专业名称：人力资源管理

清单专业代码：120206；清单专业名称：人力资源管理

说明：“*”表示原专业考试计划已设课程。